Los 29 errores en las divisiones menores del fútbol panameño

Panamá participará en la segunda edición del Campeonato Sub-15 de la CONCACAF, el que se desarrollará del 13 al 19 de agosto próximo en Florida, EE. UU.

Los 29 errores en las divisiones menores del fútbol panameño
Los 29 errores en las divisiones menores del fútbol panameño
José Miguel Domínguez Flores - @JoseMiguelDomi
20 de julio 2017 - 10:07

Correo: jdominguez@tvnmedia.com/Las categorías menores de Panamá solo seleccionan talento y compiten, pero (lamentablemente) no desarrollan. ¿Por qué no se trabaja correctamente? ¿Por qué no se hacen visorías con todas las de la ley?

1. Ninguna de las dos Ligas Distritoriales (San Miguelito y Panamá) tienen el nivel para producir jugadores que puedan llegar al seleccionado nacional. Tampoco lo hacen los Provinciales de Panamá Oeste y de La Chorrera.

2. No existe un trabajo de selecciones regionales. Aparte, no se labora en el Torneo Nacional Sub-13 y Sub-15, los que no se han vuelto a llevar a cabo. Además, no se ha tomado en cuenta a la gente que trabaja en dichas categorías. Ejemplo: el Proyecto 20-20, el Proyecto Árabe Unido-Panamá Oeste, el Rumbo al Mundial (Vacamonte) y las categorías menores de los clubes. Lo peor: a casi todas estas personas, que trabajan en las categorías menores, se les ha ignorado por completo.

3. La Federación Panameña de Fútbol (FEPAFUT) está dando pasos de ciego. Por qué: realizó pruebas con 400 o 500 jugadores para la Selección Sub-15 de Panamá. Eso no se hace así. Si los clubes no lo hacen, tampoco lo puede hacer una selección.

4. Nombrar como entrenador de la Sub-15 de Panamá a Jorge Luis Dely Valdés, un técnico que trabaja en el CAI, es una equivocación. De hecho, Dely viajó a Estados Unidos como miembro del grupo de estudio técnico de la Copa Oro 2017.

5. Parece una película repetida. Al final, Jorge Dely se haría cargo de la Sub-20 y su asistente, Pacífico Girón, será quien comande a la Sub-17 (actualmente, Sub-15).

6. Otro problema: los que son más allegados a cualquier cuerpo técnico de la selección, meten a sus jugadores a través de los recomendados.

7. Muchos de los que están a cargo de las divisiones menores no están al tanto: no ven Distritorial, no ven los proyectos, no ven nada. Todo lo tratan de ver en 20 o en 40 minutos a ver qué jugador descubren.

8. Para tener un buen ojo en en fuerzas básicas, el entrenador tiene que seguirlos a todos, al menos, un año o dos. Darle seguimiento a los jugadores, a los clubes, a los equipos y a los entrenadores para saber qué es lo que hay. En Panamá se maneja así: llegó el momento y qué hacemos.

9. Mucho ego. La situación es extraña. Falta más integración.

10. Es difícil que un preparador prominente o con cartel se acerque a un técnico de Sub-15, Sub-17 o Distritorial a preguntar quiénes son los que juegan bien. Esto se da, quizá, por una cuestión de ego, de decir: ¿Cómo este tipo va a ser más que yo? Ese es el tema.

11. Hay gente de fútbol que tiene muchos años trabajando en categorías menores en Panamá y, sin embargo, es ignorada por completo. Existen cantidad de profesores que no les dan ni pelota y son los tipos que saben dónde está el talento, que saben quiénes son los jugadores en cada categoría que tienen el potencial.

12. En Panamá, en los últimos tiempos, se ha puesto de moda la palabra visoría, una expresión que se utiliza mucho en el fútbol extranjero. En México, en Argentina, en Sudamérica, por ejemplo, el departamento de captación trabaja aparte de los entrenadores. Es decir: se tiene gente "full time" buscando jugadores, por si acaso el técnico dice: "necesito un lateral izquierdo año 2001". Se recorre todo el país en busca de ese defensor. Es un departamento de "scouting".

13. No se hacen las selecciones regionales. Se debería crear un proyecto en cada provincia, captar los mejores talentos y, luego, ponerles un técnico, un preparador físico, un preparador de arqueros y copiar el modelo de Costa Rica.

14. No se tiene una verdadera visoría: tener a personas observando permanentemente las Distritoriales, los Provinciales y todos los torneos para conocer cuáles son los jugadores y potenciales seleccionados. Esa es una real visoría, no una prueba de jugadores.

15. Lo que efectuó Jorge Dely Valdés con la actual Sub-15 fue una convocatoria y prueba de jugadores.

16. Falta tener equipos continuamente trabajando, compitiendo y evaluando.

17. Hay que cerrar filas contra los indisciplinados. Tratar a los jugadores que abandonan la escuela. Es tema de todos, no de un solo equipo ni de dos.

18. Categorías menores de los clubes: son categorías para desarrollar jugadores para el primer equipo. No son academias de fútbol. Tienen que entrenar en fútbol infantil como mínimo tres días; en fútbol juvenil, cinco a seis días.

19. Nuestras categorías menores solo seleccionan talento y compiten, pero no desarrollan. Es muy poco lo que se entrena.

20. La mayoría de los equipos entrenan con muy pocos jugadores en categorías menores. A los jugadores les cuesta mucho ir a entrenar. En algunos casos, no tienen los recursos; en otros: son indisciplinados y se les sigue avalando.

21. Captación global del talento. Es imposible pensar que se puede ser potencia en Centroamérica nada más sacando jugadores de Santa Ana, El Chorrillo, Plaza Amador, Barraza, San Miguelito y Colón. Tiene que existir un desarrollo total. Hay siete provincias que aportan poco al fútbol nacional. Mientras no haya un desarrollo total, es muy difícil.

22. Los entrenadores: un tema vital. Los técnicos panameños, en su mayoría, no se preparan y no quieren estudiar. Tampoco tienen muchas ganas de evolucionar el juego en sí.

23. La preparación física en el área de menores está en el piso. No existen preparadores físicos para el fútbol infantil. En el fútbol juvenil habrá dos o tres privilegiados que tienen preparadores físicos. Nada más.

24. Tiene que existir una diferenciación de lo que es academia y de lo que es club. Existe mucha mezcla a la hora de competir, a la hora de captar y la preparación, en algunos casos, es similar.

25. Se tiene que quitar la idea de que el fútbol es de un "cooler", un técnico, conos, algunos petos o cinco o seis balones... esa idea es arcaica. Tiene que haber más gente trabajando para un equipo. Existe una idea muy egocéntrica de que el técnico es un todo. Un tipo solo no puede comandar todo. Muchas veces, por falta de dinero, se hace; pero no es lo correcto.

26. El área de captación se tiene que separar de la de preparación. Tiene que haber un área más grande de preparación física. Casi en todas partes del mundo hay un preparador físico principal, dos asistentes del preparador físico y, aparte, existe el coordinador del área de preparación física.

27. El área médica es importante cerca de los jugadores, más si están en formación. Poder evaluar a los futbolistas en cada momento, darte cuenta qué es lo que tienen ellos en su organismo.

28. El área de vídeo. El área de "scouting" en vídeo. En la FEPAFUT no hay un salón de vídeo con todos los archivos y material de todos los jugadores. Los clubes, menos. Es algo esencial en cualquier institución.

29. El área científica. Para poder manejar no solo la parte estadística, sino tener muchas evaluaciones sobre los jugadores, sobre el juego mismo y sobre los rivales. Tener gente solamente mirando fútbol y sacando evaluaciones. Analistas que registren y mantengan detalles de los rivales.

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